Комментарий о статус-кво управления цветом в китайской полиграфической промышленности по производству бумажных коробок для сигарет

Jun 08, 2023

Оставить сообщение

Полиграфия — замечательная дисциплина: она имеет долгую историю и охватывает все. Однако по своему познанию разные люди сильно различаются: некоторые отмечают, что печать останется в период ручного мимеографа, но все больше людей осознают, что печать — это совокупность «света», «электричества», «машины», « химическая», а также компьютеры и другое высокотехнологичное цифровое оборудование передовых дисциплин; В то же время, как традиционная обрабатывающая промышленность, она также должна иметь хороший запас знаний в области маркетинга и управления, чтобы в конечном итоге создавать высококачественную, признанную на рынке продукцию.

Допечатная обработка всегда признавалась высокотехнологичной частью полиграфического производственного процесса, а также является ключом к контролю и управлению типографским цехом. Однако понимание - это уровень, включающий многих специалистов, занимающихся печатью (здесь в основном речь идет о технологах производственной линии), реальных знаний допечатной подготовки очень мало. В частности, управление цветом в полиграфии — это широкие и глубокие знания, которые проходят через все полиграфическое производство и охватывают практически все основные дисциплины науки и техники. Даже те, кто изучает печать на уроках науки и техники, если они не принимают цветоведение в качестве основного направления атаки, у них будет полупонимание этого, как «видеть цветы в тумане». А сегодняшнее полиграфическое образование в Китае вообще ставит механические предметы на первое место, поэтому этой технологии и цифровому оборудованию с самого начала обучения персонала не уделялось соответствующего внимания, нетрудно представить себе недостаточную жизнеспособность.

Тем не менее, многие полиграфические компании, похоже, не чувствуют себя некомфортно из-за отсутствия «управления цветом». Обычно считается, что пока машина вращается, продукция будет выпускаться независимо от ее качества. иметь возможность связаться с соответствующими покупателями. Зарабатывайте больше денег на хороших продуктах и меньше на плохих. Конечно, мы знаем о стремлении рынка к высококачественной продукции, но либо не хотим вкладывать трудовые и материальные ресурсы, либо не находим направления усилий, поэтому «управление цветом», которое хвалят отечественные и иностранные эксперты как «основное положение во всей цепочке управления индийскими предприятиями» оружие не признано общественностью или даже не известно общественности, что неудивительно!

Основную концепцию этой технологии можно просто резюмировать следующим образом: наконец достичь или, насколько это возможно, достичь «независимости от цвета и оборудования», то есть соответствующие данные, полученные на напечатанном изображении, могут быть восстановлены на другой машине и оборудовании на протяжении всего процесса. все полиграфическое производство. Еще одно простое описание в колорологии — «объективность цвета».

Идеальный процесс управления цветом можно резюмировать следующим образом:

1. Определить цветотехнические характеристики дисплея.

Некоторые системы управления цветом будут предоставлены различными производителями файла описания цвета дисплея (профиля), предустановленного вместе, образуя комплексную внутреннюю библиотеку обзора файлов предустановок, позволяющую определить цветовые характеристики дисплея.

2. Откалибруйте монитор

Настройте белые пятна и другие характеристики дисплея в соответствии с вашими требованиями к выводу. Например, если вывод осуществляется на носитель для печати, рассмотрите возможность калибровки белых точек дисплея в соответствии с цветовой температурой бумаги для печати. [следующий]

3. Определить характеристики сканера или другого устройства ввода.

Если система управления цветом предоставляет образец IT8, его можно отсканировать или сфотографировать. Полученные значения цвета затем сравниваются со стандартными значениями цвета, и вся информация о различиях записывается в файл профиля сканера для использования во время сканирования.

4. Система управления цветом преобразует результаты сканирования в цветовое пространство дисплея.

5. Определить характеристики цветного печатного и выходного оборудования.

Выберите файл описания цветовых функций для цветных принтеров, условий печати и других устройств вывода, поддерживаемых системой управления цветом.

6. Системы управления цветом используют файлы профилей дисплея и печати для изменения цветов, а некоторые системы допускают «мягкую цветопробу» на экране (т. е. представление цветов CMYK на экране).

Текущий статус приложения по управлению цветом в Китае вызывает ощущение «высокого и незначительного», хотя, по сути, на каждом форуме управления саммитом полиграфической отрасли будет подготовлен специальный отчет по этому вопросу, и даже не один, но призыв экспертов на самом деле, похоже, теряется в море. Зарубежных производителей, специализирующихся на управлении цветом, много, но кроме более известных в Китае, другие практически не используются в крупномасштабной производственной практике. И даже если компания внедрила всю систему управления за огромные деньги, каков результат?

Сообщается, что только несколько известных полиграфических компаний, таких как Artron и Rainbow, используют управление цветом на китайских предприятиях, хотя некоторые другие ведущие отечественные торговцы будут очень заинтересованы в этом, но даже при покупке оборудования для управления цветом часто всего лишь тенденция или что-то, что заставляет людей беспокоиться после прослушивания. Например, компания вложила много денег в покупку комплекта самого современного оборудования для допечатной обработки, но помимо цифровой пробной машины, включая полный набор систем управления цветом и других инструментов, они в основном находятся в состоянии незапечатанный, причина в том, что им никто не воспользуется.

Поскольку технологический процесс, который широко используется на производственной линии за рубежом, наш разрыв более чем небольшой? Хотя производитель устройства также помогает нам ознакомиться со всем процессом, зачастую он оказывается только знаком с устройством! Опять же, это вопрос таланта. Поскольку этот вид предмета уже является передовой технологией и требует достаточно прочной базовой теории науки и техники, исходя из этого, мы также должны возлагать больше надежд на университеты и научно-исследовательские учреждения. Как университет, обладающий силой, фундаментом и ответственностью за подготовку передовых кадров, должен ли он в это время подчеркивать свои собственные особенности, соответствовать требованиям The Times и быстро реагировать на реальный рынок? Поэтому пропорцию дисциплин можно спланировать более разумно. Представьте себе: если такого рода таланты даже колледжи и университеты не выполнили свою обязанность по взращиванию, должны ли они развернуться и полагаться на усилия техникумов или техникумов? Именно с этих отправных точек можно лучше выполнить комплексную задачу по обучению персонала трехмерной печати.

Таким образом, очевидно, что развитие внутреннего рынка, концепция постоянно обновляется, и количество талантов в изобилии, что является «первыми тремя осями доски» для управления цветом, позволяющими добиться скачка вперед. Хотя раскол — это хорошо и плохо, он не поколеблет направление развития полиграфической отрасли, но окажет глубокое влияние на время, необходимое для всего процесса!

Конечно, даже если все пойдет хорошо, этот процесс все равно может быть относительно долгим, потому что требуется время для обновления концепции, требуется время для обучения большего количества людей, а новое поколение принтеров может войти в общество только с точки зрения поверхность, начиная с хорошего применения крупных производителей прочности, чтобы продвигать ее. Однако к счастью, конечный эффект управления цветом в этом процессе фактически не подлежит сомнению, поскольку путь, выбранный развитыми странами, полностью доказывает его важность и большое значение для печати. «Только появление преимуществ может стимулировать появление талантов» — такова основная концепция современного общественного развития. С непрерывным прогрессом общества преимущества этой технологии будут становиться все более заметными, и теперь наш единственный вопрос: кто сможет быть на шаг быстрее, освоить этот процесс и добиться более широкого будущего?